20 Mayıs 2026 tarihinde yayınlanan habere göre, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında, resmi tatil günlerinde çalışan işçilere normal maaşlarının yanı sıra bir günlük ek ücret ödenmektedir. Türkiye’de yaklaşık 17 milyon ücretli çalışan ile 7 milyon asgari ücretli bu düzenlemeden faydalanmaktadır. Üretim, hizmet ve perakende gibi kesintisiz iş süreçlerine sahip sektörlerde resmi tatilde çalışanlar bu fırsattan yararlanacak.
Bu yıl, 1 Mayıs ve 19 Mayıs resmi tatillerinin yanı sıra Kurban Bayramı dönemindeki mesailer de hesaba katıldığında, hak sahibi işçilerin maaşlarına toplamda 6,5 günlük ilave ücret eklenecek.
**6,5 Günlük Ek Ücretin Detayları**
Kurban Bayramı boyunca arefe günü yarım gün, bayramın dört günü ise tam gün tatil yapılmakta, bu da toplamda 4,5 günlük bir tatil süresi oluşturmaktadır. Mayıs ayındaki iki resmi tatil ile birlikte, ek mesai hakkı 6,5 güne ulaşmıştır.
**Asgari Ücretlilerin Alacağı Ek Ödemeler**
Mevcut asgari ücrete göre, bir çalışanın günlük brüt ücreti 1.101 lira, net ücreti ise 935,85 liradır. Bu verilere dayanarak yapılan hesaplamalar şu şekildedir:
– **Sadece Kurban Bayramı için (4,5 gün):** Tatil döneminde çalışan bir asgari ücretliye 4.950 lira brüt, yasal kesintiler sonrası 4.211 lira net ek gelir ödenmektedir.
– **Toplam Mesai için (6,5 gün):** Mayıs ayındaki iki resmi tatil ve Kurban Bayramı’nın tamamında çalışan bir asgari ücretliye yaklaşık 7.000 lira brüt, kesintiler sonrası ise yaklaşık 6.100 lira net ek ödeme hakkı doğmaktadır.
**Net Ödeme Tabloları**
Net maaşına göre resmi tatil günlerinde çalışanların alacağı ek mesai ücretleri aşağıdaki gibidir:
– **40.000 TL net maaş alanlar:** Günlük net ücreti 1.333 TL’dir. 4,5 günlük Kurban Bayramı mesaisi için 6.000 TL, 6,5 günlük toplam mesai için 8.666 TL ek ücret ödenir.
– **50.000 TL net maaş alanlar:** Günlük net ücreti 1.666 TL’dir. 4,5 günlük Kurban Bayramı mesaisi için 7.500 TL, 6,5 günlük toplam mesai için 10.833 TL ek ücret ödenir.
– **60.000 TL net maaş alanlar:** Günlük net ücreti 2.000 TL’dir. 4,5 günlük Kurban Bayramı mesaisi için 9.000 TL, 6,5 günlük toplam mesai için 13.000 TL ek ücret ödenir.
İş Kanunu gereği, iş sözleşmesinde aksine bir hüküm yoksa, resmi tatil günlerinde çalışan işçilere, her çalıştıkları gün için bir günlük ücreti tutarında ek ödeme yapılması zorunludur.
